ดร. ซูซานน์ ไทเลอร์ จาก Royal College of Midwives กล่าวว่า รายงานครั้งแล้วครั้งเล่าเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างระดับบุคลากรและความปลอดภัย การคลอดลูก  แต่ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลผดุงครรภ์กลับแย่ลง ผดุงครรภ์พยายามอย่างมากที่จะอุดช่องว่าง - ในอังกฤษเพียงแห่งเดียว เราประเมินว่าผดุงครรภ์ทำงานเพิ่มขึ้นประมาณ 100,000 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ได้รับค่าจ้างเพื่อให้บริการคลอดบุตรปลอดภัย สิ่งนี้ไม่ยั่งยืนอย่างชัดเจน และตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่อธิการบดีจะต้องยื่นมือเข้าไปในกระเป๋าของกระทรวงการคลังและมอบเงินทุนที่จำเป็นอย่างยิ่งให้กับบริการด้านการคลอดบุตร